Titelinflationen

Rekryteringsbranschen har en stor elefant i rummet: de allt mer obegripliga arbetstitlarna. Krångliga titlar beror delvis på ytliga trender men framförallt på nya behov. Verkligheten går inte att ändra på, det viktiga är att göra vad som krävs för att hänga med och hitta rätt kandidat.

Vi använde insikten om titelinflationen för att prata om den nya komplexa arbetsmarknaden och bevisa att OnePartnerGroup förstår sina kunders utmaningar. Som en av Sveriges största aktörer inom rekrytering och bemanning vet de att det inte går att förlita yrkesroller, titlar och metoder som gällde igår. Något som är extra relevant i en tid när varje investering vägs på guldvåg, och behovet av kvalitet ökar. ”Titelinflationen” är en rikstäckande kampanj som vågar se branschen utifrån – vilket både har väckt reaktioner och positionerat varumärket långsiktigt.

Under kampanjperioden, som sträckte sig från hösten 2023 till våren 2024, ökade antalet leads med 120 %.

”Konceptet har inte bara genererat leads, utan även av mycket hög kvalitet. Många av de kundkontakter som inkommit via kampanjen har initierats direkt av organisationernas VD, som vanligtvis är de svåraste beslutsfattarna att nå.”

– Jane Bergman, Employer Branding Manager, OnePartnerGroup